第266章 鼓励φ教育

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“啊，陈总……我……”

李云峰回过神来，有些不大好意思，

陈泽见状，摆摆手，笑了笑说道，

“不必紧张，本身这次会议，就是因为你的事情而出发。”

“咱们既然想要成长，就得拿身边的事情做案例，当教训。”

李云峰明白，陈泽之所以不惩罚，也是因为，无忧传媒现在，人力缺乏……

自己谈不上是个人才，可是多少也能帮衬点儿。

如果这个时候惩罚自己，那么空缺的位置，谁来填补？

不得不说，李云峰能够想通这一点，实在是不简单！

“陈总，我明白了，我会好好改过自新的！”

有李云峰这句话，陈泽便达到了目的。

人嘛，知错能改，善莫大焉。

又有谁，会没有犯错的时候呢？对不对？

李云峰挺直腰板，眼神中闪烁着坚定，他深吸一口气，

似乎在这一刻，重新找到了自己的定位。

“陈总，其实我一直有个想法，关于我们接下来的市场拓展方向，我认为可以……”

陈泽挑眉，示意他继续说下去，眼中闪过一丝不易察觉的期待。

在公司里，他一直鼓励员工勇于提出自己的见解，

尤其是像，李云峰这样虽然犯过错，却仍拥有潜力的员工！

“……我们可以利用大数据分析，针对用户的行为习惯进行个性化推广。

现在的市场，不再是单纯的产品竞争，而是用户体验的竞争。

我们可以通过分析用户在社交媒体上的行为、购物偏好，

甚至日常浏览习惯，来定制推送内容，让广告不再是打扰，而是用户真正需要的信息。”

李云峰一口气说完，紧张地等待着陈总的反应。

陈泽微微点头，嘴角勾勒出一抹满意的微笑，

“听起来很有创意，你有具体的实施计划吗？

比如数据来源、分析工具的选择，还有预期的效果评估。”

李云峰拿出准备好的PPT，快速翻动页面，

“我已经调研了一些数据分析平台，比如Google Analytics和国内的TalkingData，它们都能提供详尽的用户行为数据。

至于数据收集，我们可以考虑与现有的合作伙

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