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台下来宾纷纷颔首。

据他们所知,内地企业的管理其实还是很僵化的,所谓的现代化管理模式,其实只是个噱头。

并不是真正的现代化。

“腾飞港岛分公司的管理运营与港岛其他公司一样,都是本土化的,充分尊重本地员工的工作和生活习惯,这一点大家无须担心。”狄思科好笑地说,“不过,大家也不要把内地企业想得太老土好吧?”

哈哈,来宾们都笑了起来。

“真正管理僵化的企业在市场经济中,是生存不下来的,我们腾飞发展到如今的规模,高层管理人员当然也要不断进步,学习世界一流的企业管理经验。我给大家举一个最简单的例子吧。”

“腾飞现有6000名职工,如果不能做到及时沟通,将与一盘散沙无异。那么腾飞是如何做到高效沟通的呢?”

“比如日常的会议通知,是通过发送电子邮�

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